Корпоративное обучение

Корпоративное обучение — эффективное средство повышения квалификации Вашего персонала и конкурентоспособности бизнеса

Какие задачи решает корпоративное образование:

  • повышение уровня профессионализма сотрудников компании;
  • поиски решения операционных проблем в процессе обучения;
  • налаживание взаимопонимания между сотрудниками разных отделов;
  • повышение лояльности и мотивации персонала компании;
  • командообразование и увеличение эффективности работы персонала

Как проводится корпоративное обучение, ключевые моменты:

  • формирование и адаптация программы под заказчика, с учетом уровня подготовки и состава сотрудников,
  • входное тестирование участников, оценка уровня знаний;
  • подбор преподавателей требуемой квалификации, подготовка раздаточных материалов;
  • обучение сотрудников компании с использованием практических примеров, кейсов, деловых игр;
  • итоговое тестирование (уровень сложности определяет заказчик), выдача документов об окончании обучения  •  (диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат)

Московская школа бизнеса и финансов предлагает следующие направления корпоративного обучения:

  • финансовый менеджмент и экономика организации;
  • построение эффективных организационных структур и оптимизация бизнес-процессов;
  • финансово-экономический анализ, инвестиционный анализ, оценка бизнеса;
  • бюджетирование, бизнес-планирование, управленческий учет;
  • налогообложение, оптимизация налогового бремени и корпоративный налоговый менеджмент;
  • бухгалтерский и налоговый учет, МСФО;
  • корпоративные финансы и стратегический менеджмент;
  • логистика и управление цепями поставок;
  • логистика закупок, складирования и распределения;
  • маркетинг и эффективные продажи.

А также иные направления при обсуждении с заказчиком.

Связаться с нами Вы можете по телефону (495) 984-00-70 или написать нам по адресу welcome@mosbf.ru с пометкой «корпоративное обучение».