Корпоративное обучение

Корпоративное обучение — эффективное средство повышения квалификации Вашего персонала и конкурентоспособности бизнеса

Какие задачи решает корпоративное образование:

• повышение уровня профессионализма сотрудников компании;
• поиски решения операционных проблем в процессе обучения;
• налаживание взаимопонимания между сотрудниками разных отделов;
• повышение лояльности и мотивации персонала компании;
• командообразование и увеличение эффективности работы персонала

Как проводится корпоративное обучение, ключевые моменты:

• формирование и адаптация программы под заказчика, с учетом уровня подготовки и состава сотрудников,
• входное тестирование участников, оценка уровня знаний;
• подбор преподавателей требуемой квалификации, подготовка раздаточных материалов;
• обучение сотрудников компании с использованием практических примеров, кейсов, деловых игр;
• итоговое тестирование (уровень сложности определяет заказчик), выдача документов об окончании обучения  •  (диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат)

Европейская школа бизнеса и финансов (ESBF) предлагает следующие направления корпоративного обучения:

• финансовый менеджмент и экономика организации;
• построение эффективных организационных структур и оптимизация бизнес-процессов;
• финансово-экономический анализ, инвестиционный анализ, оценка бизнеса;
• бюджетирование, бизнес-планирование, управленческий учет;
• налогообложение, оптимизация налогового бремени и корпоративный налоговый менеджмент;
• бухгалтерский и налоговый учет, МСФО;
• корпоративные финансы и стратегический менеджмент;
• логистика и управление цепями поставок;
• логистика закупок, складирования и распределения;
• маркетинг и эффективные продажи.

А также иные направления при обсуждении с заказчиком.

Связаться с нами Вы можете по телефону (495) 984-00-70 или написать нам по адресу welcome@mosbf.ru  с пометкой «корпоративное обучение».