Наталия Минаева

Должность:

к. э. н., доцент, руководитель Отделения ДПО Факультета "Экономика недвижимости" ИОМ РАНХиГС

Преподает:

управление человеческими ресурсами, коммуникативный тренинг, лидерство, повышение личной эффективности

Профессиональный опыт:

11.2007 – по наст. вр. доцент кафедры Управления недвижимостью, проблем землепользования и ЖКХ ИОМ РАНХиГС:

  • разработаны и читаются авторские курсы «Управление человеческими ресурсами», «Управление деловыми конфликтами», «Особенности подбора персонала в девелоперский проект», «Мотивация персонала в сфере управления объектами коммерческой недвижимости» для слушателей программ МВА и ЕМВА «Управление недвижимостью», а также программ повышения квалификации; обучение ведется с применением современных интерактивных методов (кейсы, деловые игры и пр.);

  • разработаны и проводятся бизнес-тренинги по темам «Лидерство», «Тренинг влияния и противостояния влиянию», «Управление деловыми конфликтами», «Формирование команды девелоперского проекта».

11.2006 – 06.2007  российско-канадская компания ООО «КАНСтрой Груп» http://www.canstroy.ru

Директор по персоналу

Функциональные обязанности:

  • участие в стратегическом планировании и реструктуризации компании, оптимизация организационной структуры;

  • создание службы по управлению персоналом с «нуля»;

  • внедрение новых (в т.ч. западных) методов организации труда на производстве и в строительстве, подбор персонала на ключевые вакансии;

  • проведение комплексной оценки персонала компании, развитие и организация обучения персонала, проведение тренингов.

Достижения:

  • создана служба по управлению персоналом;

  • внедрена система кадрового документооборота во всех офисах компании;

  • внедрена единая система подбора персонала.

10.2005 – 11.2006, ЗАО «ГК СлавГрад» - комплексное управление недвижимостью http://www.slavgrad.ru/

Директор по персоналу

Функциональные обязанности:

  • оптимизация организационной структуры;

  • подбор персонала на ключевые позиции;

  • разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных мероприятий;

  • реализация программ развития корпоративной культуры;

  • организация обучения персонала, проведение тренингов.

 

03.2004 – 10.2005, ГК «Русский проект» http://www.rproject.ru/

Зам. директора Региональной Торговой Компании по развитию персонала

Функциональные обязанности:

  • оценка и оптимизация численности персонала региональных представительств ГК «Русский проект»;

  • описание бизнес-процессов вновь открывающихся направлений деятельности компании;

  • проведение мероприятий по диагностике организационной культуры, разработка и внедрение мер по ее оптимизации;

  • организация обучения персонала.

Достижения:

  • разработаны бизнес-процессы нового направления деятельности компании (организация питания школьников), разработаны и внедрены должностные инструкции.

Образование:

2005-2008, аспирантура Московского Открытого Социального Университета

Диплом о присвоении ученой степени кандидата психологических наук ДКН № 073035 от 19 декабря 2008 г.

Тема диссертации: «Социально-психологические особенности должностного лидерства в коммерческих организациях». Решение диссертационного совета Курского государственного университета от 20 октября 2008 г. № 3.

2000-2005, Московский Городской Педагогический Университет

Диплом с отличием ДВС 1238554 с присуждением квалификации «Психолог. Преподаватель психологии»

Дополнительное образование:

 

2017, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной организации» (удостоверение о повышении квалификации)

2005, Институт Практической Психологии «ИМАТОН» (г.Санкт-Петербург), повышение квалификации по программе «Выявление скрытой мотивации в практике управления и консультирования» (сертификат)

2000, Институт групповой и семейной психотерапии (г.Москва), курс «Тренинг тренеров» (сертификат)

 

Дополнительная информация:

Эксперт Национального аккредитационного совета делового образования (НАСДОБР), Россия

Член Национального союза кадровиков (Россия) с 2002 года

Член Литовского психологического общества с 2011 года

Член редколлегии журнала International Journal of Psychology: A Biopsychosocial Approach, издаваемого в Vytautas Magnus University, Lithuania http://ejournals.vdu.lt/index.php/IJPBPSA/about/editorialTeam

Учебно-методические пособия:

  1. Минаева, Н.Л. Управление персоналом организации: курс лекций. – М.: Экон-информ, 2012. – 172 с.

  2. Минаева, Н.Л. Управление персоналом: курс лекций. – М.: Экон-информ, 2010. – 176 с.

  3. Минаева, Н.Л. Должностное лидерство в современных коммерческих организациях. - М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный институт, 2009. – 176 с.

Автор более чем 35 научных публикаций, в том числе на иностранных языках и в журналах, рекомендованных ВАК.

Выступление на конференциях и форумах за последние 5 лет:

  • XIII International May conference on strategic management IMKSM 2017, тема доклада «Measuring the impact of socio-demografic characteristics of the project team members on the formation of team roles (on the example of the concept R.Belbin)» (Сербия, Белград, Бор, 19-21 мая 2017 г.)

  • XVI Международная научно-практическая конференция «Менеджмент XXI века. Драйверы социально-экономического развития» (г.Санкт-Петербург, 22-24 ноября 2016 г.)

  • XII International May conference on strategic management IMKSM 2016, тема доклада «The features of motivation of working bachelor’s students and master's students in the conditions of instability of labor market» (Сербия, Белград, Бор, 28-30 мая 2016 г.)

  • XI International May conference on strategic management IMKSM 2015, тема доклада «Assessment center as a method of assessing leadership potential leader» (Сербия, Белград, Бор, 29-31 мая 2015 г.)

  • Международная научно-практическая конференция, посвященная 20-летию Факультета психологии и социальной работы ТГУ, тема доклада «Ассессмент-центр как наиболее эффективный метод оценки персонала» (Тверь, Тверской гос.университет, 30 мая 2014 г.)

  • Международная научно-практическая конференция «Verslas ir psichologija – (ne)suderinama?», тема доклада «Special method of appraisal of staff in Russian business: point of psychologist» (Литва, Каунас, 26 октября 2013 г.)

  • Международная научно-практическая конференция «Психология управления в современной России: процессы труда и организации» (Тверь, ТГУ, 30 мая - 1 июня 2012 г.)

Заказать звонок